Kontorelever
Vi går efter at ansætte Danmarks bedste kontorelever – er du én af dem?
Hvad kan vi tilbyde vores kontorelever?
Som kontorelev hos os vil du få en alsidig uddannelse og et spændende arbejdsmiljø. Der er ca. 4.800 forskellige personer ansat i kommunen, så du vil få en masse gode kolleger; nogle har samme uddannelsesmæssige baggrund som dig, mens andre har helt andre uddannelser og erfaringer.
Lyngby-Taarbæk Kommune varetager en lang række forskelligartede opgaver, der udover Administrationen spænder over institutioner som fx
- børnehaver/vuggestuer
- folkeskoler og ungdomsskole
- plejecentre og hjemmeplejeenheder
- bosteder, krisecenter, stof- og alkoholrådgivning og familiecenter
- kulturinstitutioner som biblioteker, Sophienholm og Musik- og billedskolen
- idrætsfaciliteter
- kirkegårde
- veje
- grønne områder
Få større indblik i vores organisation her og via menuen kan du læse om hvert center.
Under din elevtid vil du som udgangspunkt få mulighed for at arbejde i administrationen i to af vores ti centre. Du har mulighed for at ønske, hvor du skal være i praktik i kommunen.
Vi har ét fælles grundlag for ledere og medarbejdere, og vi arbejder sammen om ét fælles mål: Vi skaber sammen med borgere og virksomheder rammer for, at borgerne kan leve et godt og aktivt liv.
Mere om at være elev hos os
-
Elevnetværk
Vi ansætter typisk 4-5 kontorelever om året. Det skaber muligheder for et godt elevnetværk. Hos os vægter vi elevnetværket højt, da vi mener, at det bidrager positivt til en god elevtid. Derfor vil du også få mulighed for at være med til forskellige faglige og/eller sociale arrangementer sammen med de andre elever.
For at sikre dig en god og lærerig elevtid vil du få en overordnet oplæringsplan og uddannelsesplan for det enkelte praktiksted, så du fra starten har indblik i, hvad du skal lære i din elevtid.
-
Elevvejleder
Du vil sammen med de andre kontorelever få en grundig og bred introduktion i løbet af den første måneds ansættelse, og på hvert praktiksted vil du have en elevvejleder. Elevvejlederen vil klæde dig godt på til at kunne løse de konkrete opgaver, og vil sammen med dig selv have ansvaret for, at du får et rigt udbytte af din kontoruddannelse.
-
Om uddannelsen
Uddannelsen tager op til 2 år og veksler mellem praktik og 3 skoleperioder. Uddannelsen afsluttes med en fagprøve og eksamen. Skoleperioderne foregår på Handelsskolen, UNord i Kgs. Lyngby.
-
Ansøgning
Vi slår normalt kontorelevstillinger op i starten januar og afholder samtaler midt i februar. Ansættelse sker pr. 1. september.
Lyngby-Taarbæk Kommune ansætter både unge kontorelever og voksenelever.
Løn og ansættelsesvilkår følger den gældende overenskomst (overenskomst for administration og IT, indgået mellem Kommunernes Landsforening og HK Kommunal).