Whistleblowerordning
Ansatte i Lyngby-Taarbæk Kommune kan bruge kommunes whistleblowerordning, hvis de vil videregive information om lovovertrædelser eller alvorlige uregelmæssigheder i kommunen. Denne whistleblowerordning kan de ansatte tilgå via kommunens intranet.
Offentlighedsordning
Lyngby-Taarbæk Kommune er som led i offentlighedsordningen forpligtet til at offentliggøre oplysninger om den generelle aktivitet i kommunens whistleblowerordning i det seneste år, jf. whistleblowerloven § 27. Lyngby-Taarbæk Kommune kan derfor offentliggøre følgende:
Henvendelser til Lyngby-Taarbæk Kommunes whistleblowerordning i perioden 1. januar 2023 - 31. december 2023
Oversigt over aktiviteter
| Aktivitet | Antal |
|---|---|
Indberetninger modtaget i perioden |
I alt: 2 |
Afvist sag, jf. § 12, stk. 3 |
I alt: 0 |
Tema * |
12 og 8 |
Status op opfølgning efter grundig undersøgelse i whistleblowerenhed |
Opfølgningen er afsluttet |
Sag, der har været undergivet realitetsbehandling |
I alt: 2 |
Sag, der gav anledning til politianmeldelse |
I alt: 0 |
Igangværende sag |
I alt: 0 |
Afsluttet sag |
I alt: 2 |
* Overordnede temaer for indberetninger:
- Overtrædelse af EU-retsakter omfattet af whistleblowerdirektivet, herunder love og regler udstedt i medfør heraf
- Overtrædelser af straffeloven, herunder berigelseskriminalitet
- Overtrædelse af tavshedspligt
- Overtrædelse af bogføringsloven
- Tilsidesættelse af lovbestemte handlepligter
- Overtrædelse af regler om magtanvendelse
- Grove og gentagne overtrædelser af forvaltningsloven og offentlighedsloven
- Grove og gentagne overtrædelser af forvaltningsretlige principper
- Bevidst vildledning af borgere og samarbejdspartnere
- Grovere eller gentagne overtrædelser af interne retningslinjer
- Sexchikane og grov chikane
- Øvrige alvorlige forhold
Kontakt
Telefontider
| Mandag | 09:00 – 15:30 |
|---|---|
| Tirsdag | 09:00 – 15:30 |
| Onsdag | 09:00 – 15:30 |
| Torsdag | 09:00 – 17:00 |
| Fredag | 09:00 – 13:30 |
| Lørdag | Lukket |
| Søndag | Lukket |
Lukket Åben