Ansatte i Lyngby-Taarbæk Kommune kan bruge kommunes whistleblowerordning, hvis de vil videregive information om lovovertrædelser eller alvorlige uregelmæssigheder i kommunen. Denne whistleblowerordning kan de ansatte tilgå via kommunens intranet.
Lyngby-Taarbæk Kommune er som led i offentlighedsordningen forpligtet til at offentliggøre oplysninger om den generelle aktivitet i kommunens whistleblowerordning i det seneste år, jf. whistleblowerloven § 27. Lyngby-Taarbæk Kommune kan derfor offentliggøre følgende:
Aktivitet |
Antal |
|---|---|
Indberetninger modtaget i perioden | I alt: 2 |
Afvist sag, jf. § 12, stk. 3 | I alt: 0 |
Tema * | 12 og 8 |
Status op opfølgning efter grundig undersøgelse i whistleblowerenhed | Opfølgningen er afsluttet |
Sag, der har været undergivet realitetsbehandling | I alt: 2 |
Sag, der gav anledning til politianmeldelse | I alt: 0 |
Igangværende sag | I alt: 0 |
Afsluttet sag | I alt: 2 |
* Overordnede temaer for indberetninger: