Hvordan fastholder du dine dygtige medarbejdere?

”En større biotech virksomhed har en yngre kvinde ansat. Hun er super dygtig til sit arbejde – og derudover har hun en autisme diagnose. Hendes diagnose gør, at hun får tiltagende svært ved at indgå i samarbejdsrelationerne på arbejdspladsen – i en sådan grad, at det går ud over produktionen og trivslen i teamet.

Arbejdspladsen kontakter derfor jobcenteret, som sender en fastholdelseskonsulent ud. I dag er kvinden forsat ansat på arbejdspladsen, hun trives og hver dag bidrager hun med stor ekspertise inden for sit felt - nu med en støtteperson i form af en personlig assistent.”

Er du arbejdsgiver og vil du vide mere om mulighederne for at fastholde dygtige medarbejdere trods fysiske el. psykiske funktionsnedsættelser, så er dette møde noget for dig.

Arrangementet henvender sig også til dig, som har en funktionsnedsættelse der påvirker dit arbejde og som ønsker viden om mulighederne for handicapkompenserende ordninger.