Co-teacher 37 timer på Trongårdsskolen
Spændende stilling som co-Teacher på Trongårdsskolen
Spændende stilling som co-Teacher på Trongårdsskolen
Har du blik for struktur og forstår du at skabe inkluderende læringsfællesskaber for børn? Har du lyst til at være med til at arbejde i en form, hvor du skal tænke i sanselige og kreative løsninger, og hvor du er med til at udvikle vores nye klasserække?
På Trongårdsskolen er vi optaget af, hvordan vi kan udvikle en skole med deltagelsesmuligheder for alle børn uanset behov. For tredje år i træk opretter vi i bh.kl. et B-spor, hvor 4 ud af 20 elever har vanskeligheder indenfor autismeområdet.
Du vil som vores nye co-teacher være med til at modtage de kommende skolebørn i SFO’ens førskoleforløb i tæt samarbejde med et fast team. Efter sommerferien vil du i samarbejde med bh.kl. teamet være ligeværdig ansvarlig for at planlægge, udføre og evaluere undervisningen i tæt samarbejde med teamet. Det er derfor en fordel hvis du har erfaring med undervisning. Du vil i de følgende år blive klassens gennemgående voksen og have det specialpædagogiske ansvar for de 4 elever, der er visiteret til klassen.
Om dig:
Om Trongårdsskolen:
Trongårdsskolen ligger i grønne omgivelser tæt ved Dyrehaven og offentlige transportmidler.
Stillingen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse pr. 1. april 2025. Deadline for ansøgning er den 28. januar 2025 kl. 10. Der holdes ansættelsessamtaler i uge 6.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Der indhentes straffe- og børneattest.
Yderligere oplysninger findes på skolens hjemmeside: www.trongaardsskolen.dk eller direkte kontakt til:
Klub- og SFO leder og Afdelingsleder
Katrine Poulsen Anne Bay Nilsson
Mobil: 20771657 Mobil: 29113821
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.