Erfaren afdelingsleder med solidt kendskab til specialpædagogik

En af vores dygtige afdelingsledere skal have andre opgaver i organisationen. Vi søger derfor med lys og lygte en afdelingsleder med en stærk ledelsesmæssig og specialpædagogisk baggrund. I stillingen vil du få brugt dine kompetencer som leder til at stå bag medarbejderne og støtte dem i deres opgave med det faglige ansvar for beboerne.

Bostedet Chr. X’s Allé og Carlshøjvej er et botilbud for mennesker indenfor autismespektret og med andre funktionsnedsættelser. Fælles for vores beboere er, at de har brug for støtte i deres sociale liv og til daglige aktiviteter. Vi er fagligt optaget af at sikre, at den pædagogiske indsats tager udgangspunkt i, hvad der gavner beboernes udvikling.

Du får som afdelingsleder rig mulighed for at sparre med resten af ledelsesgruppen undervejs, hvor I arbejder for at finde de gode løsninger i fællesskab for både medarbejderne og beboerne. Du bliver en del af et ledelsesteam bestående af en forstander, en souschef, en sundhedsfaglig leder og 6 øvrige afdelingsledere.

Hvad får du hos os?

• En spændende stilling med en faglig stærk og engageret ledelsesgruppe, der er åben og konstruktiv, med blik for at finde løsninger i fællesskab
• En medarbejdergruppe af dygtige og engagerede medarbejdere, der gerne vil have faglig og personalemæssig ledelse
• Løbende kollegial supervision og refleksion over strategi, ledelse og kommunikation
• Stor frihed i planlægningen af din ugentlige arbejdstid

Hvad er opgaverne?

Som afdelingsleder får du muligheden for at bringe din viden og dig selv i spil sammen med de kompetente og engagerede medarbejdere, som du har ledelsesansvaret for. Alle bostedets medarbejdere er fordelt i faglige teams, som dækker et hus med 6-8 beboere. Hvert team består af fagligt dygtige medarbejdere, der gerne vil ledes i en åben og medinddragende proces.

Det er din opgave som afdelingsleder at skabe tydelige rammer, for at medarbejderne kan løse kerneopgaven. Du skal derfor sikre medarbejdernes kompetenceniveau stemmer overens med opgaven og støtte dem i processen.

Dine primære opgaver er at:

• Sætte rammen for teamets faglige udvikling
• Understøtte medarbejderne i at arbejde systematisk med den enkelte beboers handleplan, mål og delmål
• Understøtte medarbejderne i samarbejdet og kommunikationen med de pårørende og øvrige samarbejdspartnere
• Facilitere ugentlige teammøder, hvor du er med til at prioritere og sætte retning for teamets faglige arbejde
• Deltage i møder om indsatsplaner, psykiater/lægemøder, samarbejdsmøder med pårørende o.a.
• Være i stand til at navigere mellem pædagogik og lovgivning
• Have blik for at balancere mellem faglighed og økonomi
• Tage del i den tværgående udvikling på tværs af Bostedet Chr. X’s Allé og Carlshøjvej

Hvem er du?

• Du er uddannet pædagog, lærer eller har anden relevant faglig baggrund indenfor det specialpædagogiske felt
• Du har flere års ledelseserfaring
• Du kan lede i en kompleks hverdag
• Du kan uddelegere og sætte medarbejdernes kompetencer i spil
• Du kan lytte og give plads, samt give relevant faglig sparring
• Du kan kommunikere professionelt i de relevante sammenhænge – både internt og eksternt
• Du har erfaring med det faglige teamudviklingsarbejde
• Du kender til relevante faglige metodikker og redskaber – og formår at sætte dem i spil
• Du har lyst til at løse opgaver sammen med den øvrige ledelse ud fra opgavefordelingen
• Du er i stand til at lede med afsæt i en tillidsbaseret ledelse og ser en styrke i at uddelegere mest muligt til de dygtige pædagogiske medarbejdere du leder

Hvem er vi?

• Vores kerneopgave er at fremme trivsel og udvikling hos beboerne, så de kan indgå i sociale relationer og have et selvstændigt liv
• Vi arbejder helhedsorienteret – det vil sige vi både inddrager beboerne og deres netværk, når vi tilrettelægger de pædagogiske rammer
• Vi arbejder med afsæt i faglige tilgange som f.eks. Low Arousal, visuelle støttesystemer, Tegn-Til-Tale, sansemotorik, samt øvrige faglige metodikker, som støtter den enkelte beboers trivsel og udvikling. Vi dokumenterer det faglige delmålarbejde i dokumentationssystemet Procesbaseret Dokumentation.
• Vi er en del af Lyngby Taarbæk Kommune og hører under Center For Social Indsats

Ansættelsesforhold

Stillingen er på 37 timers stilling med fleksibel arbejdstid.
Løn og ansættelse efter overenskomst med KL og din faglige organisation. Afdelingslederne har på skift en vagttelefon for en uge ad gangen, hvor man står til rådighed for alle medarbejdere udenfor kontortid og i weekenden. Du kompenseres med et løntillæg og 2 vagtfrie dage.
Herudover kan der forhandles tillæg i forhold til kvalifikationer efter aftale om Ny Løn. Der vil blive indhentet referencer, før vi indgår aftale om ansættelse samt straffeattest.

Tiltrædelse

Tiltrædelse er 1. marts 2025.

Arbejdssted

Bostedet Chr. X´s Allé, Chr. X´s Allé 97, 2800 Lyngby-Taarbæk Kommune.

Bostedet er er en del af Lyngby- Taarbæk Kommune. Vi henter vores ledelsesmæssige reference i LTK´s værdier. Dem finder du her: www.ltk.dk/job-i-kommunen/leder-og-medarbejdergrundlag.

Ansøgning

Send din ansøgning så vi har den senest onsdag den 22. januar 2025 kl. 12.00. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler mandag den 27. januar 2025.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen kan du kontakte forstander Ole Mikkelsen på telefon 40 27 88 24, E-mail: olemi@ltk.dk eller
souschef Maria Johanne Malmfred telefon 24 76 34 86, E-mail: mamal@ltk.dk.

Vil du vide mere om os – så besøg vores hjemmeside: www.bostederne.ltk.dk

Lyt til SL’s podcast, hvor en afdelingsleder og medarbejder fortæller om pårørendesamarbejdet: https://podcasts.apple.com/dk/podcast/socialp%C3%A6dagogerne/id1481961414?i=1000545555558