Økonomisk-administrativ medarbejder søges til opgaver i Center for Uddannelse og Pædagogik
Vi søger en struktureret, engageret og faglig dygtig medarbejder, der snarest muligt kan indgå i vores velfungerende administrative sekretariat.
Vi søger en struktureret, engageret og faglig dygtig medarbejder, der snarest muligt kan indgå i vores velfungerende administrative sekretariat.
Center for Uddannelse og Pædagogik har ansvar for kommunens dagtilbud, skoler, SFO’er, klubber og specialtilbud. Du vil blive forankret i centerets sekretariat sammen med en række dygtige og engagerede kollegaer og skal bl.a. være med til at understøtte driften på skoleområdet og i PPR (Pædagogisk Psykologisk Rådgivning).
Dine arbejdsopgaver vil bl.a. omfatte:
Din baggrund
Du må meget gerne have erfaring fra en lignende stilling. Du kan også være nyuddannet og via din uddannelse have opnået de kompetencer, vi efterspørger.
Vi ser meget gerne, at du:
Det er desuden en fordel, hvis du har erfaring med at arbejde i fagsystemerne Pecunia og Calibra
Løn- og ansættelsesforhold
Arbejdstiden er på 32-37 timer om ugen. Løn i henhold til gældende overenskomst.
Du får arbejdsplads i det nyrenoverede Lyngby Rådhus med offentlig transport lige ved døren og en god kantine.
Vi har flekstid og gode muligheder for hjemmearbejde. Centeret er præget af høj faglighed, et stærkt kollegaskab med gensidig sparring, en god omgangstone og med plads til det sociale fællesskab på arbejdspladsen.
Center for Uddannelse og Pædagogik har røgfri arbejdsdag.
Er du interesseret?
Så send din ansøgning og CV via linket senest 13. januar 2025. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 4/5.
Vil du vide mere
Hvis du gerne vil høre mere om stillingen, kan du kontakte økonomikonsulent Line Bermark på 45973923/ lineb@ltk.dk eller sekretariatschef Nanna Louise Pagaard på 4597 3145/ nalpa@ltk.dk.
Ansættelsesforhold
32-37 timer ugentligt
Tiltrædelse:
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.