Bliv en del af digitaliseringen i Center for Borgerservice, Arbejdsmarked og Kultur

Center for Borgerservice, Arbejdsmarked og Kultur søger en engageret digitaliseringsmedarbejder, der kan være med til at drive vores digitaliseringsstrategi på tværs af hele centeret. Vi står midt i en spændende digital transformation og har brug for en dygtig kollega, der kan sikre, at både borgere og medarbejdere følger med udviklingen – naturligvis med fuld respekt for sikkerhedsstandarder som GDPR.

Hvis du er klar til at tage del i en digital rejse og bidrage til vores fælles mål, så er dette job måske noget for dig!
 

Om stillingen:

Som digitaliseringsmedarbejder vil du blive en del af Administration og udbetaling, men du vil også komme til at arbejde på tværs af andre afdelinger i centret. Du vil have et tæt samarbejde med vores GDPR-partner og søge faglig sparring hos IT-afdelingen, KOMBIT og andre relevante aktører i organisationen.

Afdelingen hvor stillingen er forankret, består af 24 medarbejdere der varetager udbetaling af forsørgelsesydelser til borgere og tilskud til virksomheder, samt løser administrative opgaver i tæt samarbejde med centerets andre afdelinger.

Vi værdsætter en uformel kultur, hvor der er plads til kollegialt fællesskab. Du vil arbejde i et dynamisk og støttende miljø, der fremmer vidensdeling og tæt samarbejde, alt sammen i lyse og åbne kontorlokaler.
 

Dine Primære Opgaver:

• Varetage informationssikkerheden i samarbejde med GDPR-teamet, en opgave der kræver stor selvstændighed internt i centret.
• Arbejde tæt sammen med IT-afdelingen om digitaliseringsdagsordenen, med fokus på overholdelse af forordninger som NSIS, NIS2, AI-ACT og ESG.
• Implementering af IT-løsninger i tæt samarbejde med brugerne i centret og IT-afdelingen.
• Indgå i et stærkt fagfællesskab med kollegaer, der løser lignende opgaver på tværs af centre.
• Brugeroprettelse på diverse fagsystemer og systemadministrator på KY, KSD og KP, herunder implementerer udviklingen af systemerne.
• Levering af data fra fagsystemerne til afstemning.

Kvalifikationer:

• Har uddannelse indenfor digitalisering eller erfaring fra lignende stilling
• Stor interesse for digitalisering og teknisk nysgerrighed.
• Indgående kendskab til GDPR og databeskyttelse samt håndtering af relaterede opgaver som databehandleraftaler, tilsynsrapporter og risikovurderinger.
• Erfaring med systemadministration og styring af fagsystemer som KY, KSD og KP.
• Gode Kommunikationsevner med evnen til at formidle komplekse digitale løsninger til brugerne.
• Erfaring med tværfagligt samarbejde og interaktion med eksterne partnere.
• Klar til at spille en central rolle i implementeringen af den nye kontanthjælpsreform i 2025 og sikre, at vi er forberedt på de nødvendige digitale ændringer.

Hvad Vi Kan Tilbyde:

Hos Lyngby-Taarbæk Kommune får du mulighed for at arbejde i et inspirerende miljø, hvor din faglige udvikling er i fokus. Vi tilbyder dig:
 

• Selvstændigt råderum: Du vil have frihed til at forme og drive dine opgaver med stor selvstændighed, hvilket giver dig mulighed for at bringe dine idéer til live.

• Fleksibilitet: Vi tilbyder fleksible arbejdstider og flextid, så du kan finde en god balance mellem arbejde og privatliv.

• Kollegialt fællesskab: Du bliver en del af et engageret team med stærke fagfællesskaber og mulighed for faglig sparring på tværs af afdelinger.

• Godt arbejdsmiljø: Vi har et arbejdsmiljø, der fremmer åbenhed, samarbejde og vidensdeling. Hos os er der plads til spontane kaffepauser og et godt kollegialt samvær.

• Tæt på offentlig transport: Vores kontor er bekvemt beliggende tæt på Lyngby station, hvilket gør det nemt at komme til og fra arbejde.

Vi glæder os til at byde en ny kollega velkommen pr. 1. marts 2025, som vil være med til at forme fremtidens digitale løsninger i vores Center.

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst med mulighed for at forhandle tillæg. Vi vil anmode om en straffeattest i forbindelse med en endelig ansættelse. Straffeattest skal fremvises ved tilbud om ansættelse.
 

Ansøgning:

Hvis du er klar til at tage del i denne spændende rejse og bidrage til vores digitale udvikling, ser vi frem til at modtage din ansøgning. Ansøgningsfristen er 13. januar 2025 kl. 12.00.

Vi forventer at holde samtaler i uge 4.

For yderligere information om stillingen, kontakt Afdelingschef Dianna Dyrmose på tlf. 30 54 53 49.