Pædagog til børnehaven i Børnehuset ViTo

Den 1. maj 2024, flyttede vi ind i vores nyrenoverede børnehus, som vi fortsat er i gang med at indrette os i.

Har du lyst til at være med til - i samarbejde med kollegaer - at gå ind i næste fase med at definere og skabe den bedste pædagogiske hverdag og praksis for alle husets børn, og at arbejde i en profilinstitution med fokus på sansemotorik og udvikling af trygge og inkluderende fællesskaber?

Som profilinstitution har vi et fokus på sansemotorik som en grundlæggende del af pædagogikken og læringsmiljøet. Dette fokus indbefatter en særlig opmærksomhed på børnenes sensoriske bearbejdning og deres evne til selvregulering.

Endvidere indbefatter profilen at der aktivt trækkes på elementer fra programmet ’Fri for mobberi’ og der er derfor et særligt fokus på udviklingen af trygge, inkluderende fællesskaber og et fokus på relationers betydning for børns trivsel og udvikling.

Som en del af det faglige arbejde ønsker vi at vægte, forberedelses og refleksionstid højt, således at disse elementer er en del af den faste struktur hos os

Vi søger en pædagog, der:

• Er faglig velfunderet og motiveret af, at være med til at gå ind i næste fase, på vejen til at skabe vores nye dagtilbud.
• Er indstillet på, at tage del i fælles faglig kompetenceudvikling i sansemotorik
• Har fokus på børneperspektivet i den pædagogiske praksis
• Vægter et godt og konstruktivt forældresamarbejde, hvor forældre og pædagoger tager et fælles ansvar for barnet læring, trivsel, udvikling og dannelse
• Er anerkendende i tilgangen til børn
• Er til udeliv hver dag
• Bidrager til den fælles trivsel for både børn og voksne
• Er ansvarsbevidst og mødestabil
• Vil indgå i det praktiske og pædagogiske samarbejde, hvor du udviser initiativ og loyalitet overfor kerneopgaven
• Kan arbejde i tidsrummet 7-17 samt månedlige aftenmøder
   

I Lyngby-Taarbæk Kommune har vi et højt fagligt ambitionsniveau på dagtilbudsområdet. Vi arbejder målrettet med, at få den styrkede pædagogiske læreplan til at leve i praksis med gode læringsmiljøer gennem hele dagen og en stærk refleksions- og evalueringskultur. Inden for rammerne af den styrkede læreplan er der også en klar politisk vision for området, som bl.a. handler om, at der i dagtilbuddet skal være plads til at være barn og til forskellighed, give legen gode betingelser, skabe stærke børnefællesskaber og alsidige pædagogiske læringsmiljøer og et godt og differentieret samarbejde mellem forældre og dagtilbud.

Vi arbejder forskningsinformeret, og vi har en fælles pædagogisk metodekuffert i kommunen, der består af:

• SAL (Systemisk Analyse af Læringsmiljøer) til arbejdet med inkluderende læringsmiljøer
• Trivselsguiden; som er et redskab, der bruges ved gennemgang af alle børns trivsel
• Kvalitetsguiden, som et redskab til at undersøge og reflektere over kvaliteten af læringsmiljøerne
• Evalueringscirklen til refleksion og evaluering af den pædagogiske praksis

Ansættelsesvilkår.

Stillingen er på 30 – 37 timer med start den 1. januar 2025.
Ansøgningsfrist mandag den 11.november 2024, samtaler afholdes løbende.

Yderlige oplysninger.

Du er velkommen til at kontakte Leder Ida Maria Høgild på telefon 21 53 55 99, både hvis du har spørgsmål eller vil besøge os.