Projektchef til byggeprojekter
Er relationer vigtige for dig? Vi har et job til dig, hvor din fornemmeste opgave er give faglig sparring til afdelingens projektledere, og sikre at projekterne kommer godt i mål på kvalitet, tid og økonomi.
Er relationer vigtige for dig? Vi har et job til dig, hvor din fornemmeste opgave er give faglig sparring til afdelingens projektledere, og sikre at projekterne kommer godt i mål på kvalitet, tid og økonomi.
I Lyngby-Taarbæk Kommune lægger vi vægt på tilstedeværelse og dialog omkring projekternes gennemførelse. Vores arbejdsform afspejler at byggeprojekterne har mange interessenter, og at vi derfor lægger vægt på tæt samarbejde.
Som projektchef vil du få ansvar for den overordnede koordinering af afdelingens byggeprojekter, og sikring af den politiske behandling. Til det skal du bruge din høje byggefaglighed og dine evner til at skabe overblik. Du vil komme til at arbejde tæt sammen med afdelingschefen og din projektchefkollega, omkring den overordnede projektstyring, og afdelingens fortsatte udvikling. I afdelingen Arkitektur og Byggeri er vi 26 kolleger, med byggefaglig baggrund. Vi har en god energi, høj faglighed og vi vægter vores fællesskab højt.
I Lyngby-Taarbæk Kommune har vi mange spændende projekter i gang på skolerne, og et stort program for hele daginstitutionsområdet, som har høj prioritet i kommunen. Vi har stort fokus på at fremme bæredygtighed i vores projekter, og du vil være en naturlig del af den fortsatte udvikling. Du kan læse mere om vores projekter på www.LTK.dk.
Arbejdsopgaverne består i at:
Det vil være en fordel, at du:
Om Centeret
I Center for Arealer og Ejendomme har vi forskellige baggrunde og kompetencer, og vi har dét til fælles, at vi går op i at gøre en forskel for andre gennem høj faglighed og stort engagement i vores projekter og samarbejdsrelationer. Vi tilbyder individuelt forhandlet løn, fleksibel arbejdstid, god pensionsordning, personalearrangementer og en god kantine.
Vores afdeling Arkitektur og Byggeri hører til Center for Arealer og Ejendomme, der er Lyngby-Taarbæk Kommunes byg- og driftsherreorganisation. Vi servicerer 55.000 borgere og 4.000 ansatte ved at vedligeholde og optimere kommunens ejendomme herunder skoler, daginstitutioner, idrætsanlæg, svømmehaller, kontorejendomme, omsorgsboliger, flygtningeboliger, veje og grønne områder. Den kommunale bygningsmasse har et samlet areal på 240.000 m², og vi har samtidig ansvaret for 200 km veje og stier samt 75 ha grønne arealer og 71 ha naturområder. Centeret består af ca. 260 medarbejdere, hvoraf ca. 60 medarbejdere er placeret centralt i administrationen, og ca. 200 medarbejdere er placeret i to decentrale driftsafdelinger.
Har du spørgsmål til os, er du velkommen til at kontakte Afdelingschef i Arkitektur og Byggeri
Lene Loof Helth, tlf. 21 38 68 46, mail lehel@ltk.dk.
Løn og ansættelsesvilkår: Ansættelse sker som projektchef med særlig funktion, special- eller chefkonsulent, og løn- og ansættelsesvilkår forhandles individuelt i henhold til gældende overenskomst.
Arbejdsstedet vil være Lyngby Rådhus, Lyngby Torv 17, 2800 Lyngby.
Ansættelsesproces: Første runde af ansættelsessamtalerne afholdes uge 45. Anden runde af samtalerne afholdes uge 46.
Ansættelsesforhold Fuldtid
Lyngby-Taarbæk Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund.
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.