Pædagog/koordinator Engelsborgskolens SFO
Er du en god pædagog? Og brænder du for at medvirke til at udvikle og gennemføre pædagogiske tiltag. Så er det måske dig, vi har brug for pr. 1. november 2024.
Er du en god pædagog? Og brænder du for at medvirke til at udvikle og gennemføre pædagogiske tiltag. Så er det måske dig, vi har brug for pr. 1. november 2024.
Du bliver en del af vores team på i alt fire koordinerende pædagoger.
Stillingen er på 37 timer.
Som udgangspunkt slutter din arbejdsdag mellem kl. 16.00-17.00 hver dag.
Du har timer sammen med børnene hver eftermiddag.
Ud over timer i Engelsborgskolens SFO har du otte lektioner om ugen i 0. klasse på Engelsborgskolen.
Den ledige stilling er i Trækronen, hvor der pt. er en 0. klasse, en 1. klasse, en 2. klasse og en 3. klasse.
Ud over den koordinerende pædagog er der 4 medarbejdere i Trækronen.
Engelsborgskolens SFO er en SFO med 340 børn, og ligger på Engelsborgskolen. Vores børn er fordelt i fire huse:
Akaciehuset med børn fra A-sporet fire klasser
Pilehuset med børn fra B-sporet fire klasser
Søvighus med børn fra C-sporet tre klasser
Trækronen med børn fra D-sporet fire klasser
Husene har fælles legeplads. Vi har lokalefællesskab med skolen og egne lokaler med værksteder plus adgang til gymnastiksal og multihal. Engelsborgskolens SFO ligger tæt på grønne områder og har derfor gode muligheder for spændende og sjove aktiviteter udendørs.
Du er meget velkommen til at besøge os eller ringe, hvis du gerne vil vide mere, før du søger stillingen. Kontaktperson: SFO-leder Morten Jensen på telefon 21 27 23 97.
Vi skal modtage din skriftlige ansøgning og relevante bilag senest tirsdag den 15. september 2024 kl. 12.00.
Der bliver løbende holdt samtaler.
Ansættelsen sker efter overenskomst mellem BUPL og KL. Lønnen fastsættes efter forhandling med kommunen og BUPL.
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.