Virum skole søger en uddannet skolepædagog på 35 timer
Vi søger en pædagog med gåpåmod, en anerkendende, positiv og konstruktiv tilgang til opgaverne i det team orienterede og forpligtende samarbejde.
Vi søger en pædagog med gåpåmod, en anerkendende, positiv og konstruktiv tilgang til opgaverne i det team orienterede og forpligtende samarbejde.
Stillingen ønskes besat pr. 1. september 2024 eller snarest derefter.
Virum Skole er en dynamisk, faglig og udviklingsorienteret arbejdsplads med engagerede kollegaer. Skolen har aktive forældre og en synlig ledelse.
Vi er en organisation, som tør tænke nyt og har fokus på at dannelse og uddannelse går hånd i hånd, så skolens børn og unge opnår en god balance i børnelivet.
Stillingen er tilknyttet vores 1. årgang.
På Virum Skole forventes det at man som skolepædagog:
Vi søger en pædagog som:
Virum skole har 1035 elever, hvoraf de 420 går i Sfo. Sfo’en deler lokaler med skolen i to indskolingsbygninger Galaxen og Akvariet. Vores fysiske faciliteter byder på forskellige værksteds muligheder, hvor der arbejdes med både det fin- og grovmotoriske, samt med drama og musik. Vi er desuden en uddannelsesinstitution der modtager pædagogstuderende fra KP, hvor alle pædagoger foruden praktik-vejlederen har medansvar for de studerendes læringsmiljø igennem deres praktik.
Personalegruppen består af en Sfo- og klubleder, en Sfo-koordinator samt 18 pædagoger, tre pædagogmedhjælpere, samt to pædagogstuderende 1/2 årligt.
Vi gør opmærksom på, at kun uddannede pædagoger tages i betragtning til stillingen.
Ansættelsessamtalerne vil finde sted løbende.
Løn og ansættelse efter gældende regler og overenskomst.
Du kan læse mere om skolen på vores hjemmeside: www.virumskole.dk
Vi glæder os til at høre fra dig, som har lyst og engagement til at være en del af Virum Skole.
Har du spørgsmål, kan du kontakte Sfo- og klubleder Bettina Bay på telefon 4528 4438 eller på mail bebn@ltk.dk .
Du kan også ringe til skolen på telefon 4528 4420.
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.