Dagplejere til Lyngby/Taarbæk kommune
Drømmer du om at bidrage med at skabe trivsel, udvikling og læring hos de helt små børn i arbejdet som dagplejer, så læs med her;
Drømmer du om at bidrage med at skabe trivsel, udvikling og læring hos de helt små børn i arbejdet som dagplejer, så læs med her;
Dagplejere til Lyngby-Taarbæk Kommune
Forskning viser at de to vigtigste parametre for arbejdsglæde er anerkendelse og indflydelse på opgaveløsningen. 96 procent af dagplejerne i Danmark er glade for at gå på arbejde hver dag.
Har du lyst til at også at mærke den høje arbejdsglæde ved at arbejde i dit eget hjem, hvor du selv er medvirkende til at skabe rammerne for et værdifuldt arbejdsliv?
Drømmer du om at bidrage til at skabe ”Tid til at Gro”, gennem trivsel, udvikling og læring for børn mellem 0 og 3 år?
Og bor du i Lyngby/Taarbæk?
Så er det helt sikkert dig, vi skal have med på holdet som vores nye kollega i dagplejen.
Hvad kan du forvente?
Når du ansættes som dagplejer ved Lyngby-Taarbæk Kommune får du ansvaret for at passe 4 børn mellem 0 og 3 år.
I vores legestue mødes du med din gruppe på tre til fire kollegaer, en gang om ugen i vores fine lokaler på Kongevejen ved Virum eller på Vinkelvej i Lyngby. Dele af dit hjem og eventuelle udearealer indrettes og godkendes til dagpleje af vores pædagogiske konsulenter.
Du kommer til at indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekollegaer, ligesom du vil have et tæt samarbejde med vores dagplejekonsulent, der garanterer kompetent pædagogisk sparring og vejledning. Vi er netop startet på et spændende fagligt kompetenceforløb for alle dagplejere – dette vil du ligeledes blive en del af.
Din åbningstid er på 48 timer, typisk i tidsrummet kl. 07.15-17.00 og om fredagen lukker vi kl. 16.00.
Du står for indkøb og tilberedning af alle måltider til børnene, materialer samt forbrugsafgifter mv., som anføres som fradragsberettigede udgifter og derved opnår du et forhøjet fradrag på 60%. Ud over de 6 ugers ferie (inkl. 6. ferieuge), optjenes seks afspadserings dage om året. Som en del af ansættelsen, har du mulighed for at have dit eget barn under 3 år indskrevet hos dig.
Om dig
Vil du vide mere?
Kan du se dig selv som vores nye kollega i dagplejen i Lyngby/Taarbæk kommune og er du nysgerrig på at høre mere, så kan vi tilbyde dig følgende:
Bor du i Virum/Sorgenfri området kan Pernille kontaktes på telefonnr. 2116 1119
Bor du i Lyngby/Lundtofte området, kan Dorte kontaktes på telefonnr. 2116 0935
Nedenfor kan du se et interview med Pernille, som fortæller om kvaliteten i dagplejen i Lyngby/Taarbæk kommune
https://www.linkedin.com/posts/lyngby-taarbek-kommune_osfrakommunen-dagplejen-rotilatgro-activity-7125479244763140098-b5FJ?utm_source=share&utm_medium=member_desktop
Det praktiske:
Ansøgningsfristen er den 9. december 2024, men vi ansætter løbende, når vi møder den rette kandidat.
Får du tilbudt stillingen som dagplejer, vil der blive indhentet straffe -og §36 børneattest på dig, din ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.
For yderligere information kan leder Christina Grundahl kontaktes på 2113 3290.
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.