Fastholdelsesplan
Hvis du er sygemeldt fra dit arbejde, kan det være en god ide at lave en skriftlig plan for tilbagevenden med din arbejdsgiver. Så ved du, hvad der er aftalt i forhold til opgaver, skånehensyn og arbejdstid.
OBS
Måske har din arbejdsplads en anden skabelon. Det er også i orden at bruge den.